Tras recibir compensación, personal de Mejoredu reitera su exigencia de reubicación

Laura Poy y Alexia Villaseñor

Periódico La Jornada
Sábado 7 de junio de 2025, p. 10

Trabajadores de la Comisión Nacional para la Mejora Continua de la Educación (Mejoredu) informaron que, tras meses de movilizaciones y negociaciones con funcionarios de la Secretaría de Educación Pública (SEP), ayer recibieron una compensación económica que incluye el pago de tres meses de salario y parte proporcional de aguinaldo y prima vacacional.

El pago, que beneficiará a cerca de 500 empleados del organismo, que deberá extinguirse tras una reforma constitucional, se concretó mediante un acuerdo verificado por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje.

Los trabajadores inconformes realizaron marchas y protestas por más de dos meses, en los que exigieron certeza laboral y que la SEP analizara la posibilidad de mantener la plantilla de Mejoredu como parte de la fuerza de trabajo de la dependencia.

Pese al anuncio de que ya les fue entregada la compensación económica, los empleados de Mejoredu indicaron que este apoyo sólo permite atender las necesidades económicas por unos meses, la cual no suple el ingreso ni la seguridad social que teníamos antes de la decisión gubernamental de eliminar nuestra fuente de trabajo.

Por ello, destacaron que sigue pendiente la atención formal a la exigencia de reubicación del personal de Mejoredu, pues hasta ahora no hay información de la SEP al respecto.

Los afectados reiteraron su solicitud a la presidenta Claudia Sheinbaum y al titular de Educación, Mario Delgado, para permitir la incorporación del personal de Mejoredu, que hoy se encuentra en el desempleo, ya sea a la SEP u otra dependencia pública.

Insistieron en que se trata de una fuerza laboral comprometida, con experiencia y conocimiento que, sin duda, puede seguir aportando al fortalecimiento del Sistema Educativo Nacional.

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