Jared Laureles y Jessica Xantomila
Periódico La Jornada
Sábado 7 de junio de 2025, p. 10
Sobrecargos sindicalizados de Aeroméxico aprobaron la propuesta de incremento salarial diferenciado de la empresa, por lo que se conjuró la huelga programada para el próximo 11 de junio.
Como parte de la revisión salarial 2025, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) informó ayer que el acuerdo que ofreció la aerolínea consiste en 3.93 por ciento para el contrato A y 5.35 por ciento para el B (aquellos empleados después de 2010 con 65 por ciento menos prestaciones).
Señaló que en asamblea extraordinaria, 120 trabajadores votaron a favor de la propuesta y 36 en contra; hubo tres abstenciones. El aumento tendrá vigencia del 1º de junio pasado al 31 de mayo de 2026.
Si bien los trabajadores rechazaron en mayo pasado otra propuesta que incluía un aumento salarial diferenciado, en esta ocasión terminó siendo aceptada, a fin de que los trabajadores del anexo B tengan beneficio de mayor porcentaje, lo que genera equidad en la revisión
, de acuerdo con un comunicado de Milene Montero, jueza en materia laboral.
En el documento, difundido por la ASSA, el juzgado del Tribunal Laboral Federal señaló que jurídicamente no existe posibilidad alguna
de que los trabajadores del contrato B puedan llegar a tener las condiciones laborales previstas en el anexo A, al tratarse de una cuestión denominada cosa juzgada (que ya no se puede cambiar)
.
Además, informó a los trabajadores que Aeroméxico no ha tenido beneficios a repartir entre sus inversionistas en los pasados tres años y que incluso la empresa tiene un capital negativo de 874 millones de dólares al primer trimestre de 2025.
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